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元調剤薬局人事部長が本音で語るキャリア戦略
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薬剤師業界動向
薬剤師業界動向
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薬剤師業界動向
特別調剤基本料Aの要件見直しで働く薬剤師が受ける本当の影響
【この記事でわかること(3秒で解説)】 特別調剤基本料Aは5点で据え置かれた 敷地内薬局は給与の天井が構造的に低い 対人業務の経験は転職市場で武器になる 敷地内薬局で働くあなたへ伝えたい一次情報 今の薬局の基本料が、よその店よりずっと低いと感じ...
2026年6月12日
薬剤師業界動向
へき地薬局の特例拡大で地方での薬剤師キャリアはどう開けるか
タイトル:この記事でわかること(3秒で解説) 2026年改定でへき地薬局に新特例が誕生 地方は薄給という常識はデータが否定する 制度を理解したエージェント活用が成否を分ける 2026年度改定が地方薬剤師にもたらす7つの変化 ポイント1:2026年度改定で新...
2026年6月9日
薬剤師業界動向
物価対応料の新設で薬局経営は救われるか?元人事部長が読み解く本音
【この記事でわかること(3秒で解説)】 物価対応料は年18万円の限定的効果 経営難の薬局に共通する3つの兆候 給与情報はエージェント経由で裏取り 1点という小さな数字に込められた政策メッセージ 「2026年6月から物価対応料が新設されますが、年間18万円...
2026年6月5日
薬剤師業界動向
かかりつけ薬剤師訪問加算230点の算定要件と在宅シフトの加速
【この記事でわかること(3秒で解説)】 230点新加算は在宅シフト加速の号令 対象は服薬管理指導料1/2のイ算定患者 在籍6か月で算定可、転職好機が到来 在宅シフトの正体は230点という新加算でした 調剤報酬改定が薬剤師の働き方を一変させる節目を迎えま...
2026年6月2日
薬剤師業界動向
調剤ベースアップ評価料で本当に給料は上がるのか?元人事部長の本音
【この記事でわかること(3秒で解説)】 40歳未満限定の賃上げ制度の正体 管理薬剤師が対象外となる根拠 対象外薬剤師がとるべき戦略 処方箋1枚あたり4点の新設加算、あなたの給料に反映されますか? 2026年6月に施行される調剤報酬改定で、調剤ベースアッ...
2026年5月29日
薬剤師業界動向
2026調剤報酬改定の全解説|元人事部長が薬剤師への影響を読み解く
2026年6月施行の調剤報酬改定で薬剤師業界は大きな変化を迎えます。新設・廃止・大幅変更を合わせると28項目以上に及び、すべての薬剤師が無関係ではいられません。 本記事では元調剤薬局チェーン人事部長として人材戦略を担ってきた視点と、調剤薬局の経...
2026年5月26日
薬剤師業界動向
薬学的有害事象等防止加算の新設で薬剤師の専門性はどう評価されるのか
【この記事でわかること(3秒で解説)】 ・旧加算が廃止され新加算50点が誕生・処方変更率が薬剤師の市場価値を決める・対応薬局の見極めが年収格差を生む 制度変更が薬剤師の評価軸を一新する 「日々の疑義照会が、ようやく薬剤師の専門性として評価され...
2026年5月26日
薬剤師業界動向
【2026年改定】管理薬剤師の市場価値が動いた正体は3年在籍要件でした|元調剤薬局人事部長が解説
【この記事でわかること(3秒で解説)】 3年在籍要件で大手チェーンの構造が崩壊 管理薬剤師の年収約735万円が市場相場 地域固定型キャリアが追い風になる構造 2026年調剤報酬改定が突きつけた構造変化 「3年以上同じ薬局にいないと、もう加算が取れないん...
2026年5月25日
薬剤師業界動向
吸入薬指導加算がイナビルにも拡大!算定漏れを防ぐ運用ノウハウ|元調剤薬局人事部長が解説
※正式な算定要件は厚生労働省の告示・通知をご確認ください。 【この記事でわかること(3秒で解説)】 2026年改定で対象にインフルが追加 算定間隔は3月→6月に1回へ変更 インフルは薬剤師看視下吸入が要件 2026年改定で薬剤師の評価が変わる 冬場のインフ...
2026年5月24日
薬剤師業界動向
電子処方箋管理サービスは6月から必須?集中率対策の鍵|元調剤薬局人事部長が解説
【この記事でわかること(3秒で解説)】 6月から電子処方箋対応が加算の必須条件に 集中率85%超の薬局は基本料減のリスク大 DX未対応の薬局は転職を検討すべき兆候 6月から「電子的調剤情報連携体制整備加算」へ再編|電子処方箋対応が事実上の足切り 結論...
2026年5月23日
薬剤師業界動向
長期収載品の選定療養が計算方法変更!窓口対応で薬剤師が押さえること|元人事部長が解説
【この記事でわかること(3秒で解説)】 2026年6月から特別料金が1/2に倍増 例外3パターンを覚えれば窓口は安全 制度疲れは転職市場確認のサイン 窓口対応の難易度が2026年6月以降に大きく上がる理由 「先月までと同じ薬なのに、なぜ今日は会計が高いので...
2026年5月22日
薬剤師業界動向
【2026改定】調剤時残薬調整加算とは?元人事部長が語る50点の裏側
この記事でわかること(3秒で解説) 新加算は成果到達を評価する仕組み かかりつけ薬剤師で20点の差が生まれる 加算算定力が薬局選びの新基準になる 「残薬の山を見つけても、薬剤師としての評価には繋がらなかった」 そう感じてきた薬剤師の方は少なくな...
2026年5月21日
薬剤師業界動向
オンライン薬剤管理指導料の廃止と服薬管理指導料4への統合で何が変わるか|元調剤薬局チェーン人事部長が解説
【この記事でわかること(3秒で解説)】 点数据置でも実務は7つ変わる 中6日以上要件が週1回へ緩和 ホワイト薬局を見抜く視点を解説 点数は59点据置でも実務は7つも変わります 今お勤めの薬局で在宅オンライン業務を担当されている方、こんな疑問はありま...
2026年5月19日
薬剤師業界動向
【2026調剤報酬改定】かかりつけ薬剤師指導料廃止で年収はどう変わる?
【この記事でわかること(3秒で解説)】 かかりつけ指導料は2026年6月廃止 新加算50点と230点で年収が変わる 対応薬局の見極めが転職成功の鍵 制度変更の波が薬剤師のキャリアを根本から揺らす 2026年6月から、かかりつけ薬剤師指導料が廃止されます。 「...
2026年5月17日
薬剤師業界動向
2026年薬価改定|インフレ時代において薬価差益は今後どうなる?
【この記事でわかること(3秒で解説)】 薬価差益の縮小と2026年改定のリアルな影響 ホルムズ海峡問題による新たなコスト増リスク 対人業務重視で生き残る稼げる薬局の条件 薬価差益に依存する経営はもう限界なのか 今年も薬価が下がった。仕入れの交渉を...
2026年5月12日
薬剤師業界動向
管理薬剤師・40歳以上は対象外?調剤ベースアップ評価料で給与が上がる薬局
【この記事でわかること(3秒で解説)】 管理薬剤師・40歳以上は評価料の対象外 対象外の職員にも自腹で昇給する薬局を選ぶべき 面接で直接聞かずエージェントに裏を取ってもらうべき 「賃上げ3.2%」はあなたの給料に届くとは限らない 「2026年の調剤報酬...
2026年5月10日
薬剤師業界動向
在宅薬学総合体制加算の激変!2026年調剤報酬改定で淘汰される薬局とは
【この記事でわかること(3秒で解説)】 26年改定は本気の在宅薬局のみを優遇する 個人在宅実績と人員確保が生き残りの絶対条件 在宅経験の有無が薬剤師の生涯年収を左右する 在宅薬学総合体制加算の激変があなたのキャリアに与える影響 「うちの薬局、在...
2026年5月8日
薬剤師業界動向
地域支援・医薬品供給対応体制加算とは?2026年調剤報酬改定で何が変わったか
本記事における制度内容は、2026年3月5日の官報告示および2026年2月13日の中医協答申に基づいています。 【この記事でわかること(3秒で解説)】 新加算は後発品85%未達で上位算定不可 在宅未経験は今後の転職で不利になる可能性 加算取得状況は優良薬局を...
2026年4月20日
薬剤師業界動向
調剤基本料が変わる本当の理由は「集中率85%の壁」でした|2026年調剤報酬改定
2026年4月時点の情報です。点数等の詳細は厚生労働省の公式資料(令和8年3月5日告示)をご確認ください。 【この記事でわかること(3秒で解説)】 集中率85%厳格化で門前薬局の収益激減 都市部の中規模店も将来的には基本料減額の方向に 収益悪化前に経営...
2026年4月15日
薬剤師業界動向
法定休日の特定義務化が薬剤師に与える影響|調剤薬局元人事部長が解説
【この記事でわかること(3秒で解説)】 休日出勤の割増率は休日の種類で10%違う 振替休日と代休の違いを知らないと損をする 労務管理の透明な薬局選びが転職成功の鍵 「法定休日」があなたの給与を静かに支配している 「土曜日に出勤したのに、日曜日と割...
2026年3月31日
薬剤師業界動向
2026年調剤報酬改定でダメージを受ける薬局の特徴は?調剤薬局元人事部長が語る
【この記事でわかること(3秒で解説)】 集中率85%超の門前薬局は大幅減収の危機 在宅や対人業務の遅れは将来の評価ダウン 優良求人が埋まる前にエージェントへ相談 あなたの薬局は「次の改定」に耐えられますか? 今の職場の経営状態に不安を感じていませ...
2026年3月25日
薬剤師業界動向
求人票に載らない「ホワイト薬局」の共通点7選|元調剤薬局人事部長が暴露
【この記事でわかること(3秒で解説)】 1人1日30枚が心とキャリアを守る防波堤 昇給基準と教育制度の有無が定着率を分ける 求人票の嘘を見抜きプロを使い倒す裏ワザ 「また一人、優秀な薬剤師が潰れていく」 今の職場に不満を感じながらもどこに行っても...
2026年2月6日
薬剤師業界動向
ドラッグストア再編で薬剤師はどうなる?元人事部長が教える生存戦略
【この記事でわかること(3秒で解説)】 大手の統合・M&Aが現場薬剤師に与える影響 統合後に「年収が上がる人・下がる人」の違い 激動の業界を勝ち抜き市場価値を高める5つの戦略 ドラッグストア再編の全貌|2025年12月、"前倒し"統合の衝撃 「まさか...
2026年2月3日
薬剤師業界動向
門前薬局等立地依存減算で今後の調剤薬局出店計画はどうなる??【元人事部長が解説】
門前・立地依存の薬局は大幅減算の危機 在宅医療と面分業対応への転換が急務に 立地に頼らないスキルが市場価値を上げる 調剤薬局の出店戦略が根底から覆される 2026年度調剤報酬改定において、調剤薬局業界に激震が走る内容が示されました。厚生労働省が...
2026年1月31日
薬剤師業界動向
薬局M&Aで待遇激変?|元人事部長が教える年収・働き方の変化と対処法
【この記事でわかること(3秒で解説)】 M&Aの手法であなたの雇用と待遇の扱いは全く違う 大手傘下に入るのは「勝ち確」か「警戒」かの判断基準 不安な時こそ、まず自分の「正しい市場価値」を把握する 「うちの会社、売られるらしい」その噂を聞いた...
2026年1月24日
薬剤師業界動向
対物業務から脱却する薬剤師の生存戦略|3つの必須スキルを解説
【この記事でわかること(3秒で解説)】 調剤だけの薬剤師は市場価値が下落する 在宅・他職種連携のスキルが必須になる 評価されない環境なら戦略的撤退もアリ 「このまま調剤だけでいいのか」と感じているあなたへ 「来る日も来る日も、ピッキングと監査...
2025年12月6日
薬剤師業界動向
薬局倒産の危険な予兆|元調剤薬局人事部長が見抜き方を解説
【この記事でわかること(3秒で解説)】 倒産する薬局特有の「7つの危険信号」 経営悪化を見抜く現場のチェックポイント 手遅れになる前に取るべきキャリア防衛策 その違和感、見過ごしていませんか? 「最近、なんとなく会社の雰囲気がおかしい」 「給与...
2025年12月2日
薬剤師業界動向
【2026年6月施行】調剤報酬改定で年収を上げる薬剤師の戦略|元調剤薬局人事部長が解説
【この記事でわかること(3秒で解説)】 2026年改定があなたの年収に直接効く構造 改定後に市場価値が急騰する3大スキルと行動策 あなたを高く評価する薬局とプロのエージェントの探し方 改定のたびに不安を感じていませんか? 調剤報酬改定のニュースを見る...
2025年12月1日
薬剤師業界動向
国民皆保険を守るためにできること|医療費適正化に薬剤師が貢献する術
【この記事でわかること(3秒で解説)】 医療費増大の危機と薬剤師の重要な役割 専門性を活かして医療費を削減する5つの術 対人業務を重視する「理想の職場」の選び方 年間47兆円の医療費、あなたは「自分には関係ない」と思っていませんか? 今の給料から...
2025年11月30日
薬剤師業界動向
医療DXで生き残る薬剤師とは?取り残されないためのスキルとキャリア戦略
【この記事でわかること(3秒で解説)】 医療DX対応力の差が将来の年収格差を生む 生き残るための必須スキルは対人業務と連携力 DX先進薬局への転職がキャリアを守る鍵になる 医療DXの波が、あなたのキャリアを左右する時代 「このままで、自分の薬剤師と...
2025年11月29日
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「人事部長が本当に信頼できた」エージェント3選
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