運営者について
当サイト「薬局人事のウラ側」は、調剤薬局チェーンにて約4年間、人事部長として薬剤師採用・人事制度設計・労務管理を統括してきた運営者が、採用現場の一次情報をもとに解説する情報サイトです。
運営者は、薬剤師資格および中小企業診断士資格を有し、医療業界における人事・採用・評価制度設計に携わってきました。
現場経験と制度設計の両面から、表に出にくいが重要な情報を、一次情報ベースで発信しています。
当サイトの運営方針
・特定企業への誘導を目的とした情報操作は行いません
・実体験・実務経験に基づかない内容は掲載しません
・広告掲載の有無にかかわらず、評価基準は公開します
医療・転職分野は、人生に与える影響が大きい領域です。
そのため、当サイトでは「読みやすさ」よりも「意思決定に耐える情報であるか」を優先しています。
活動実績について
調剤薬局チェーンの人事部長として、薬剤師採用および人事制度設計を担当しました。
採用プロセスの見直しやエージェント運用の改善に取り組み、正社員薬剤師の定着率向上を目的とした施策を実行してきました。
また、採用責任者として大手を中心に20社以上の薬剤師転職エージェントと継続的に協業し、
・エージェントごとの選考傾向
・担当者ごとの対応品質
・成約後の定着状況
といった点を、採用側の立場から確認・運用してきました。
これらの実務経験をもとに、薬剤師向けのキャリア支援や人事・採用に関する情報発信を行っています。
運営者の公的経歴・資格について
運営者略歴(公開情報)
- 氏名:小坂 真義
- 資格/公的認定
・薬剤師
・中小企業診断士(国家資格・登録番号:415442)
・経済産業省認定 経営革新等支援機関(認定支援機関ID:109627000610)
・事業継続力診断士(認定:アンドレジリエンス株式会社/三井不動産グループ) - 専門領域:医療介護業界における経営戦略全般(事業計画策定・資金調達・人事戦略・M&A・BCP)
主な実務経験(人事関連)
・調剤薬局チェーンにて約4年間、人事部長として薬剤師採用・人事制度設計・労務管理を統括
・就任時の正社員薬剤師の離職率(約50%)を10%台へ改善
・薬剤師転職エージェント20社以上と取引し、採用側としての実務運用・選抜を経験
公的機関・メディア・教育活動
【公的機関認定】
- 経済産業省 / 中小企業庁
🔗 経営革新等支援機関 認定情報
🔗 経営革新等支援機関認定一覧(第96号・2026年2月24日認定)
【メディア】
- NewsPicks
🔗 NewsPicks 認定エキスパート 公式プロフィール - LinkedIn
🔗 LinkedIn プロフィール - 鋼構造ジャーナル(株式会社鋼構造出版)
🔗「持続化給付金とは」MKマネジメント代表・小坂真義
【教育活動】
- 大手前大学 非常勤講師(登録販売者対策ほか医療系分野/2023年度・2024年度)
シラバス掲載: 🔗 2023年度 シラバス (PDF) 🔗 2024年度 シラバス (PDF)
【研究活動】
- 大学との共同研究契約
🔗 共同研究契約締結のニュースリリース(姫路獨協大学)
🔗 姫路獨協大学 薬学部との共同研究(延長契約締結) - 学会発表
🔗 日本薬学会第146年会(大阪)
🔗 第50回 粘土科学討論会(J-STAGE掲載)
※上記は、政府機関および大学公式サイト等の公開情報に基づいています。
運営事業者
MKマネジメント
お問い合わせ
当サイトに関するご連絡は、以下よりお願いいたします。
内容によっては返信できない場合があります。
※広告掲載・取材・業務相談については、内容を明記のうえご連絡ください。
※当ブログでは、業界構造や採用現場の実情を分かりやすく伝えるため、便宜上「にゃん部長」というキャラクターを用いて発信しています。記載している内容は、実務経験および公開可能な事実に基づいています。
