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2026年
2026年
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お悩み解決法
薬剤師のカスハラ対策|調剤応需義務で調剤を断れる正当な理由を解説
この記事でわかること 調剤応需義務の法的な位置付け カスハラを理由に調剤を断るときの判断順序 正当な苦情とカスハラの違い カスハラ以外で調剤拒否が正当化され得る事例 調剤しても薬剤を販売・授与できない場合 薬局で整えたい初動・記録・相談・再発...
2026年7月14日
資産形成・副業
住宅ローンがある薬剤師は転職して大丈夫?金利上昇・借換えとキャリア判断を解説
この記事はこんなときに見返せます 住宅ローン返済中に転職を考え始めたとき 管理薬剤師・管理職を降りるか迷ったとき 時短勤務や勤務日数の変更で収入が変わるとき 住宅購入・借換えと転職の時期が重なりそうなとき 変動金利の上昇で家計が不安になったと...
2026年7月7日
薬剤師業界動向
へき地薬局の2026年特例とは?調剤基本料1を算定できる3要件を解説
2026年に新設されたへき地等の薬局特例 一定の条件を満たすへき地等の薬局は、特別調剤基本料Aではなく調剤基本料1を算定できるルートが新設されました 地方公共団体との関係、都道府県知事の認定、水平距離4km以内に他の保険薬局がないことの3要件を確認...
2026年6月9日
薬剤師業界動向
かかりつけ薬剤師訪問加算230点とは?2026年改定の算定要件・対象患者・注意点を解説
この記事で確認できること かかりつけ薬剤師訪問加算230点の対象患者と算定頻度 患者・家族等の求めから算定までの実務フロー 訪問前に説明する自己負担額・交通費と、訪問後の薬歴記載 外来服薬支援料1・在宅患者訪問薬剤管理指導料・服薬情報等提供料等...
2026年6月2日
薬剤師業界動向
2026年度調剤報酬改定を薬剤師向けに解説|主な変更点・点数・現場への影響
この記事でわかること 2026年度調剤報酬改定の施行時期と改定率 調剤基本料・体制加算・対人業務で変わった主な項目 新設・廃止・再編された代表的な点数 2027年度の段階的な設定をどう読むか 制度変更と薬局収益・薬剤師個人の給与を分ける考え方 自分の...
2026年5月26日
薬剤師業界動向
薬学的有害事象等防止加算とは?2026年新設の50点・30点と算定要件を解説
この記事でわかること 2026年度改定で新設された薬学的有害事象等防止加算の位置づけ 50点・30点の4区分(イ・ロ・ハ・ニ)の違い 重複投薬・相互作用・アレルギー歴・腎機能等、算定に関係する薬学的観点 薬剤服用歴とレセプトに残す必要がある記録 簡素...
2026年5月26日
薬剤師業界動向
2026年改定の管理薬剤師3年在籍要件とは?施設基準と転職・異動への影響
この記事でわかること 2026年度改定で追加された管理薬剤師3年在籍要件の正しい意味 薬剤師個人の経験要件と、薬局側の施設基準の違い 別の薬局での管理薬剤師経験を転職先へ持ち運べるのか 店舗異動や管理薬剤師の退職時に薬局側で確認したいこと 大手チ...
2026年5月25日
薬剤師業界動向
2026年の吸入薬指導加算|インフルエンザ追加・30点・算定要件を解説
この記事で確認できること 2026年度改定で吸入薬指導加算の何が変わったか 30点・6月に1回という基本ルール 喘息・COPDとインフルエンザで異なる実施内容 医師の了解と患者・家族等の同意が必要になる場面 6月以内でも再算定できる例外 情報提供・薬剤服用...
2026年5月24日
薬剤師業界動向
電子的調剤情報連携体制整備加算8点とは?2026年の施設基準・電子処方箋要件を解説
この記事で確認できること 電子的調剤情報連携体制整備加算が8点・月1回であること 2026年度に旧医療DX推進体制整備加算から何が変わったか 電子処方箋・電子処方箋管理サービス・オンライン資格確認の違い 電子処方箋受付、調剤結果登録、重複投薬等チェ...
2026年5月23日
薬剤師業界動向
長期収載品の選定療養は2026年6月から1/2へ|計算方法・対象外・窓口説明を解説
この記事でわかること 2026年6月1日から長期収載品の選定療養がどう変わったか 価格差の2分の1相当という計算の意味 選定療養の対象になる場合・対象外になる場合 対象医薬品リスト・処方箋で確認したいこと 薬局窓口で患者へ説明するときの順番 長期収載...
2026年5月22日
薬剤師業界動向
2026年度の調剤時残薬調整加算とは?50点・30点・算定要件を解説
この記事でわかること 調剤時残薬調整加算のイ・ロ・ハ・ニと50点・30点の違い 算定前に確認する患者要件と薬局側の要件 処方医への照会と減数調剤後の情報提供という2つのルート 内服薬・屯服薬・外用薬・隔日投与・注射薬の7日分以上相当 6日分以下で算...
2026年5月21日
薬剤師業界動向
オンライン薬剤管理指導料は廃止?2026年の服薬管理指導料4・59点・算定要件を解説
この記事で確認できること オンライン服薬指導そのものが2026年に廃止されたのか 旧・在宅患者オンライン薬剤管理指導料59点が現在どの区分になったか 服薬管理指導料4イ・ロ・ハ・ニの対象患者と点数 4ロ・4ハの算定回数、訪問薬剤管理指導との関係、加算...
2026年5月19日
薬剤師業界動向
かかりつけ薬剤師指導料は2026年6月に廃止|服薬管理指導料・新加算の変更点を解説
この記事でわかること 2026年6月にかかりつけ薬剤師指導料がどう変わったか 服薬管理指導料45点・59点との関係 新設されたフォローアップ加算50点・訪問加算230点の位置づけ かかりつけ薬剤師に関する施設基準の主な変更点 制度変更と薬剤師個人の給与を分...
2026年5月17日
薬剤師業界動向
2026年薬価改定と薬価差益|平均乖離率4.8%から薬局経営への影響を解説
この記事で整理すること 2026年度薬価改定の改定率と実施時期 平均乖離率4.8%と個別薬局の薬価差益の違い G1ルール、不採算品再算定、最低薬価等の主な変更 共同購買・価格交渉代行をどう見るか 薬価改定後に自店舗で確認したい数字 薬価改定と薬剤師個人...
2026年5月12日
薬剤師業界動向
調剤ベースアップ評価料とは?2026年の対象職員・4点・賃上げルールを解説
この記事でわかること 2026年6月に新設された調剤ベースアップ評価料の仕組み 4点と2027年6月以降の8点が、薬剤師個人の給与とどう関係するのか 管理薬剤師・40歳以上の薬剤師など、対象職員から除外される人 評価料収入を基本給・固定手当・賞与等へ充て...
2026年5月10日
薬剤師業界動向
在宅薬学総合体制加算とは?2026年度改定の点数・施設基準と現場への影響
この記事でわかること 2026年度改定後の在宅薬学総合体制加算1・2の点数と施設基準 加算2イ100点と加算2ロ50点を分ける考え方と、2026年5月29日の追加措置 訪問実績・薬剤師配置・麻薬・無菌・小児などの要件が薬局現場にどう関係するのか 加算の届出・算...
2026年5月8日
薬剤師業界動向
2026年度の調剤基本料を解説|1・2・3・特別A/Bの点数・集中率・施設基準
この記事でわかること 2026年度の調剤基本料1・2・3・特別A・Bの点数 処方箋受付回数と集中率を分けて計算する理由 集中率85%超、月600回・1,800回・4,000回の読み方 医療モールや同一グループ薬局の判定方法 特別調剤基本料A・Bと2026年度の要件見直し ...
2026年4月15日
薬剤師業界動向
薬剤師の法定休日とは?所定休日・休日出勤の割増賃金・振替休日を解説
この記事でわかること 法定休日・所定休日・年次有給休暇の違い 法定休日に働いた場合の35%以上の割増賃金 所定休日に働いても自動的に25%増しとは限らない理由 一部の小規模事業場にある週44時間の特例 36協定と休日労働の関係 振替休日と代休の違い シ...
2026年3月31日
転職活動ノウハウ
薬剤師が面接後に直接応募を勧められたら?紹介会社経由から切り替える前の確認点
この記事でわかること 最初から直接応募する場合と、紹介会社経由の面接後に直接採用へ切り替える場合の違い 紹介会社を外すよう打診されたときに、その場で確認したいこと 紹介手数料や違約金を求職者が自己判断しない方がよい理由 すでに企業と直接連絡...
2026年3月26日
お悩み解決法
職場で信頼される薬剤師とは?元人事部長が7つの仕事の進め方を解説
この記事はこんなときに見返せます 職場で信頼される薬剤師になりたいと考えたとき 頼られるほど仕事が増え、抱え込みすぎていると感じたとき 評価面談で自分の仕事をどう説明すればよいか迷ったとき 若手・中堅・管理薬剤師として次に伸ばす行動を整理す...
2026年3月23日
転職活動ノウハウ
薬剤師を「先生」「さん」と呼ぶ違いは?職場文化の見方を元人事部長が解説
この記事で整理すること 薬剤師を「先生」「さん」と呼ぶことに全国共通の正解があるのか 呼称から職場文化をどこまで読み取ってよいのか 先生呼び・さん呼びより重要な医療安全と相談体制 職場見学で確認したいポイント 面接で使える職場文化確認の質問 ...
2026年3月22日
転職活動ノウハウ
フリーランス薬剤師とは?業務委託・労働者性・社会保険・派遣との違い
この記事で確認できること 業務委託契約でも実態によって労働者になる場合がある理由 2026年時点のフリーランス法で守られる取引条件・報酬・契約解除 専業個人事業主・副業フリーランス・一人法人の社会保険の違い 国民健康保険・国民年金・雇用保険・労...
2026年3月21日
薬剤師業界動向
服用薬剤調整支援料2とは?2027年6月開始の1000点・算定要件・研修を解説
この記事で確認できること 服用薬剤調整支援料2は1,000点だが、2026年8月現在はまだ算定できないこと 新制度の算定開始が2027年6月1日であること 対象が複数の保険医療機関から内服薬を合計6種類以上処方されている患者であること 算定できるかかりつけ薬...
2026年3月20日
転職活動ノウハウ
管理薬剤師の兼務は違法?他店舗応援・副業の原則と例外を解説
この記事はこんなときに見返せます 管理薬剤師として、別店舗への応援勤務を求められた 1日だけ・数時間だけの他店舗応援なら問題ないのか確認したい 管理薬剤師と学校薬剤師、副業を兼務できるのか知りたい 兼務許可と薬剤師不在時間の違いを整理したい ...
2026年3月19日
転職活動ノウハウ
2026年調剤報酬改定|調剤管理料10点・60点への再編と影響額の計算方法
この記事で確認できること 2026年度改定で調剤管理料がどう変わったか 14日処方では1処方箋あたりどの程度影響するか 8~27日処方が多い薬局で何を確認すべきか 1剤・2剤・3剤で影響額がどの程度変わるか 自局の処方データから月間影響額を計算する方法 20...
2026年3月17日
エージェント総合評価
レバウェル薬剤師の評判・口コミは?元調剤薬局人事部長が採用側から検証
※本記事はプロモーションを含みます。ただし、広告掲載の有無によって評価内容を変更することはありません。レバウェル薬剤師の公式サイト・公開求人・利用規約、公的な職業紹介事業者情報、そして筆者が調剤薬局の採用側として実際にレバウェル薬剤師とや...
2026年3月3日
エージェント総合評価
ファル・メイトの評判・口コミは?元調剤薬局人事部長が派遣の実態を検証
※本記事はプロモーションを含みます。ただし、広告掲載の有無によって評価内容を変更することはありません。ファル・メイトの公式情報、厚生労働省等が公開する派遣制度の情報、現在の公式求人、そして筆者が調剤薬局の採用側として実際にファル・メイトと...
2026年3月2日
エージェント総合評価
ファルマスタッフの評判は?元調剤薬局人事部長が採用側の実体験で検証
※本記事はプロモーションを含みます。ただし、広告掲載の有無によって評価内容を変更することはありません。ファルマスタッフの公式情報、運営会社・厚生労働省等の公開情報、公式が公表するアンケート、そして筆者が調剤薬局の採用側として実際にファルマ...
2026年3月2日
転職活動ノウハウ
薬剤師の給料が上がらないのはなぜ?給与制度とインセンティブを元人事部長が解説
この記事でわかること 薬剤師が頑張っているのに給料が上がらないと感じる理由 調剤報酬上の点数と薬剤師個人の給与が直接連動しない理由 基本給・役割給・賞与・インセンティブの違い インセンティブ制度のメリットと注意点 今の職場で給与を上げたいとき...
2026年2月25日
お悩み解決法
年上の部下への指示・注意の伝え方|管理薬剤師がベテラン薬剤師と働くポイント
この記事でわかること 年上・経験年数の長い薬剤師へ、業務上必要な指示を伝えるときの考え方 管理薬剤師の薬局管理責任と、会社から与えられた人事上の権限の違い 指示に反対されたとき、患者安全・手順上の懸念と単なる方法の違いを整理する方法 注意や...
2026年2月22日
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「人事部長が本当に信頼できた」エージェント3選
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