2025年– date –

この記事はこんなときに見返せます 漢方薬の処方箋が来ると、どこから確認すればよいか迷う 証や気血水を覚えたものの、処方監査や服薬指導へ結びつかない 甘草など構成生薬の重複を安全に確認できるようになりたい 自分の薬局で出る漢方処方から効率よく...

この記事でわかること 薬剤師の面接でキャリアプランを聞かれたとき、何を答えればよいか 3年後・5年後・10年後の質問を、役職名を無理に決めずに考える方法 明確な将来像がまだない場合でも、嘘を作らずに回答を組み立てる方法 管理職志望・専門性重視・...

この記事でわかること 薬剤師のサービス残業・未払い残業代を確認するときの基本順序 閉局後の薬歴入力、始業前準備、休憩中対応、研修が労働時間になる判断基準 法定時間外・法定休日・深夜労働の割増賃金率 管理薬剤師・薬局長と労働基準法上の管理監督...

この記事はこんなときに見返せます 患者との会話が一方的な説明になっていると感じるとき 疑義照会で何から伝えればよいか迷うとき 上司・同僚への報告や相談が長くなりやすいとき 後輩へ注意しても何を直せばよいか伝わらないとき 口下手で薬剤師に向いて...

UIJターン転職で最初に確認したいこと 仕事の条件と移住後の生活条件を別々に確認する 地方という言葉だけで薬剤師不足・高年収と判断しない 給与は地域平均ではなく、自分へ実際に提示される条件で比較する 住居・通勤・車・気候・家族事情・引越時期まで...

この記事でわかること 2026年時点で確認できる薬剤師の有効求人倍率 薬剤師の求人倍率に2倍台と3倍台の数字がある理由 薬剤師の転職市場を売り手・買い手の二択で判断しにくい理由 2024年末の薬剤師数と、2045年までの需給推計 全国平均より地域・勤務条件...

この記事で確認できること シフトが不公平に感じるとき、最初に何を確認すればよいか 希望休・所定休日・年次有給休暇の違い シフト確定前と確定後で確認すべきルールの違い 土日・繁忙期勤務の偏りを、感覚だけでなく条件と事実から整理する方法 上司・人...

この記事はこんなときに見返せます 薬剤師として働くのに自動車運転免許が必要なのか確認したい 在宅薬剤師への転職を考えているが、運転ができない 免許は持っているが、長く運転していない AT限定免許で応募できる求人の考え方を知りたい 地方勤務や店舗...

この記事で確認できること 管理薬剤師がスタッフへ注意・指導するときに、最初に確認したい責務と権限 ミスや手順逸脱を、人格批判にせず伝えるための整理方法 適正な業務指示・指導とパワーハラスメントを分けて考えるポイント 同じ問題が繰り返される場...

この記事でわかること 薬剤師の履歴書写真をスマホで撮影してよいか 厚生労働省の資料で確認できる履歴書写真の条件 写真館・証明写真機・スマホの選び方 服装・背景・撮影時期・紙への貼り方 Web応募で写真データを提出するときの確認事項 薬剤師の転職で...

この記事で確認できること 調剤薬局の業務改善を、患者安全や法令を損なわずに進める基本手順 改善したい課題を、感覚ではなく確認できる事実へ整理する方法 勤務薬剤師・管理薬剤師・薬局長・本部など、誰の承認が必要かを見分ける考え方 改善案を提案し...

この記事でわかること 薬剤師1人あたり処方箋40枚という基準の正しい意味 体力的な負担を診療科ではなく実際の作業内容で確認する方法 立ち仕事の負担を減らすために現職で確認したいこと 職場見学・面接で確認したい身体負荷と勤務条件 パート・短時間勤...

この記事でわかること 休日や帰宅後も仕事が頭から離れないときの整理方法 仕事から心理的に距離を取るという考え方 調剤内容や未完了業務が気になるときの実務的な対処 休日の業務LINEや電話への対応ルールを確認するポイント 個人の休み方だけでは解決し...

この記事でわかること 薬剤師も「とりあえず3年」を一律の転職ルールにする必要はないこと 第二新卒・1〜3年目で転職を考えたときに先に確認したいこと 短い在籍期間を採用側がどう確認することがあるのか 残る・社内で変える・外の求人を調べる・転職する...

この記事で確認できること 職場の飲み会へ参加したくないときの、無理のない断り方 任意の懇親会と、業務として参加を求められている場面の分け方 飲み会を断ったことと人事評価をどう切り分けて考えるか 飲酒強要、欠席後の無視・シフト変更などが起きた...

この記事でわかること 2025年の調剤薬局倒産件数と、現在の業界状況 勤務先の経営が不安なとき、比較的重く見るべき事実 処方箋減少・欠品・退職者増などを単独で倒産サインにしない理由 倒産・店舗閉店・休廃業・M&Aを分けて考える方法 給与遅配や未...

退職願・退職届を提出する前に確認したいこと 退職願・退職届という書類名だけで法的な意味が決まるわけではありません 先に就業規則や会社所定の退職手続、提出先、指定書式の有無を確認します 退職希望日・書類の提出日・最終出勤日は別の日付になること...

この記事でわかること 2026年度調剤報酬改定で薬剤師の給与が自動的に上がるわけではない理由 調剤ベースアップ評価料4点の仕組みと対象になる職員 かかりつけ・在宅・残薬対応・医療DXで何が変わったのか 調剤報酬上の評価と個人の市場価値・年収を分けて...

この記事はこんなときに見返せます 薬剤師の採用選考で「適性検査を受けてください」と案内された 適性検査とSPIが同じものなのか分からない 性格検査で企業に合わせた回答をした方がよいか迷っている SPIの能力検査をどこまで準備すればよいか知りたい 適...

この記事でわかること 変形労働時間制でも残業代が発生する場面 1か月単位と1年単位の変形労働時間制の違い 1か月単位で時間外労働を日・週・対象期間の3段階で判定する方法 シフト表で勤務時間を事前に特定するときの確認点 確定後のシフト変更や休日振替...

この記事はこんなときに見返せます 面接で強い口調の質問を受け、圧迫面接だったのか整理したいとき 退職理由・転職回数・希望年収を厳しく深掘りされたとき 家族・本籍・思想信条など仕事との関係が分からない質問を受けたとき 侮辱的・威圧的な対応があ...

この記事はこんなときに見返せます 服薬指導が一方的な説明になっていると感じるとき 患者へ何を質問すればよいか迷うとき 説明内容が多く、何から伝えるべきか整理したいとき 患者が本当に理解できているか確認したいとき 服薬後フォローが必要か考えると...

この記事はこんなときに見返せます 退職理由を上司・人事へどこまで伝えるか迷っているとき 給与・人間関係・残業など、職場への不満が退職理由になっているとき 本音を隠して別の前向きな理由を作るべきか迷っているとき ハラスメント・未払い賃金等を退...

この記事はこんなときに見返せます 管理薬剤師・薬局長・エリアマネージャーを打診されて迷っているとき 管理職になりたくないが、今後のキャリアが止まらないか不安なとき 患者対応・在宅・専門領域・教育など現場寄りの仕事を続けたいとき 専門資格を取...

この記事はこんなときに見返せます 残業月45時間という数字が何を意味するのか 36協定の原則上限と特別条項の違い 45時間を健康上の安全・危険の境界線と考えない理由 開局前準備・閉局後薬歴・休憩中対応が労働時間になる考え方 固定残業代と実際の残業時...

この記事はこんなときに見返せます 処方内容に気になる点があり、疑義照会か情報提供か迷うとき 調剤後のフォローで副作用・残薬・服薬上の課題を把握したとき 医師へ処方の選択肢を提案したいが、何を根拠にすべきか迷うとき 電子添文・ガイドライン・論...

この記事でわかること 製薬企業・CROでの経験と調剤薬局の実務をどう分けて考えるか MR・臨床開発・安全性・薬事・研究など、前職ごとに持ち運べる経験の整理方法 調剤未経験・ブランクがある場合に、応募前に確認したい研修と業務範囲 年収・勤務時間・休...

職場で意見が合わないときの確認順 まず、通常の業務判断・役割調整・患者安全・ハラスメントを分ける 事実、解釈、感情、懸念を混ぜずに整理する 一致している点、違う点、不明な点、誰が決める点を確認する 通常の対立は、事実→懸念→提案→次の確認で話す...

この記事で確認できること 薬剤師の転職面接で採用側が確認するポイント 面接で落ちても不採用理由を一つに断定できない理由 厚生労働省の公正採用選考と面接質問の基本 自己紹介・業務経験・転職理由・志望理由の準備方法 転職回数や年齢を必要以上に恐れ...

この記事はこんなときに見返せます 薬剤師の仕事がつらく、責任を一人で抱えている感覚がある 真面目さや責任感が原因なのか、職場側の問題なのか整理したい 業務量、人間関係、医療安全への不安、価値観の衝突を分けて考えたい 上司・人事・産業保健スタ...