2026年調剤報酬改定– tag –

本記事における制度内容は、2026年3月5日の官報告示および2026年2月13日の中医協答申に基づいています。 【この記事でわかること（3秒で解説）】 新加算は後発品85%未達で上位算定不可 在宅未経験は今後の転職で不利になる可能性 加算取得状況は優良薬局を...

【この記事でわかること（3秒で解説）】 集中率85%超の門前薬局は大幅減収の危機 在宅や対人業務の遅れは将来の評価ダウン 優良求人が埋まる前にエージェントへ相談 あなたの薬局は「次の改定」に耐えられますか？ 今の職場の経営状態に不安を感じていませ...

【この記事でわかること（3秒で解説）】 28日未満の処方メインの薬局は大幅減収へ 施設在宅や耳鼻科門前は経営悪化の危険大 生き残る鍵は対人業務と早めの「情報収集」 あなたの薬局の「稼ぎ頭」が消える日 「うちは処方箋枚数が多いから大丈夫」 そう思っ...

門前・立地依存の薬局は大幅減算の危機 在宅医療と面分業対応への転換が急務に 立地に頼らないスキルが市場価値を上げる 調剤薬局の出店戦略が根底から覆される 2026年度調剤報酬改定において、調剤薬局業界に激震が走る内容が示されました。厚生労働省が...

【この記事でわかること（3秒で解説）】 2026年改定で対物業務のみの薬剤師は淘汰 数字で語れる対人業務の実績が年収アップの鍵 エージェントの活用が市場価値最大化の最適解 迫る2026年改定と薬剤師の未来 調剤報酬改定の度に「薬剤師不要論」が囁かれる...