お悩み解決法– category –

この記事はこんなときに見返せます 患者から説明不足・待ち時間・薬の変更などについて強い不満を受けたとき まず謝るべきか、事実確認を優先すべきか迷ったとき 副作用や調剤上の問題が疑われ、通常のクレーム対応から切り替える必要があるとき 強い言動...

この記事で確認できること 薬剤師の年次有給休暇は管理薬剤師の承認制なのか 希望日に休めないときに確認したい時季変更権 人手不足や一人薬剤師なら年休を変更できるのか 有給申請は何日前までに行う必要があるのか 年5日取得義務と労働者自身の年休取得...

給与明細はこの順番で確認 1．勤怠：出勤日数、労働時間、残業、休日・深夜労働、有給・欠勤等 2．支給：基本給、資格・役職・地域・住宅・通勤・時間外等の手当 3．控除：健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、住民税、会社独自控除等 4．照合：勤怠記...

この記事でわかること 2026年のパート薬剤師に関係する所得税・配偶者控除・社会保険の基準 2026年4月から変わった社会保険の被扶養者認定 勤務先の社会保険で最初に確認する4分の3基準と週20時間の違い 2026年10月に予定されている月額8万8,000円以上の賃...

この記事でできること 薬剤師向けの引継ぎ書テンプレートをそのまま使える 患者情報を引継ぎ書へ書きすぎない方法が分かる 未完了業務・在庫・在宅・医療機関連携を漏れなく整理できる 電子薬歴等のアカウント権限を安全に移管できる 管理薬剤師が追加で確...

この記事でわかること 薬剤師のキャリアの軸とは何を指すのか 年収・働き方・仕事内容などの優先順位を整理する方法 今の職場への不満と、次の職場に求める条件を分ける方法 自分の経験・強みと希望するキャリアを整理する方法 自己分析後に現職継続・転職...

この記事で確認できること 薬剤師の残業が個人の仕事の速さだけでは決まらない理由 打刻後の薬歴・休憩中業務を最初に確認する理由 時間帯別の業務量と人員配置をどう見直すか 処方箋40枚基準と実際の忙しさの違い 0402通知に基づく安全なタスクシフトの考...

この記事はこんなときに見返せます 20代・30代・40代で今後のキャリアを考え直したいとき 妊娠・出産・育児と仕事の両立を考えるとき 育休・時短勤務からの復職後もキャリアを続けたいとき 専門職を続けるか管理薬剤師・管理職へ進むか迷うとき 今の職場と...

この記事で確認できること 同僚・先輩との人間関係がつらいとき、最初に何を整理するか 単なる仕事上の摩擦、業務上の支障、ハラスメントの疑い、健康への影響を分ける方法 苦手な相手へ直接伝えるか、上司・管理薬剤師・人事へ相談するかの考え方 無視・...

この記事で確認できること 職場のパワーハラスメントを判断するときの3つの要素 厳しい指導とパワハラを分けて考えるポイント モラハラやセクハラが疑われる言動を具体的な事実へ分解する方法 ハラスメントの記録を残すときに確認したい項目 薬局で患者情...

この記事はこんなときに使えます 毎日同じ仕事の繰り返しに感じる 以前より成長している実感がない 何か新しいことをしたいが、何をすべきか分からない 今の薬局で続けるか、異動や転職を考えるか迷っている 目標設定をしても続かず、仕事の景色が変わらな...

評価面談で昇給を相談するときの結論 最初に自社の給与・評価制度を確認する 今回の面談で何が決まり、何が後日決まるのかを確認する 実績は自社の評価項目に沿って整理し、数字だけにこだわらない 評価結果・給与への反映・次の等級条件・見直し時期を分...

この記事を読むと判断できること 親の介護が始まったとき、退職を決める前に何から整理すればよいか 介護休業・介護休暇・勤務時間を調整する制度をどう使い分けるか 薬局・病院勤務で、遅番・土日勤務・応援勤務・一人薬剤師・通勤をどう考えるか 今の職...

この記事でわかること 一人薬剤師という勤務体制の意味 一人薬剤師そのものが法律違反ではない理由 薬剤師1人あたり40枚という基準の正しい読み方 一人薬剤師でも必要な休憩と、薬剤師不在時間との違い 一人薬剤師のメリットと体制上のリスク 判断に迷った...

この記事でわかること 最新の公的調査で確認できる管理薬剤師の給与水準 管理薬剤師になると年収がいくら上がるかを一律に言えない理由 薬機法上の管理薬剤師の役割と、会社から任される店舗運営業務の違い 管理薬剤師と労働基準法上の管理監督者が別の概...