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    患者カスハラに対する姿勢は職場選びの決め手に|調剤薬局チェーン元人事部長が提言

    【この記事でわかること(3秒で解説)】 組織的なカスハラ対策は経営者の法的義務 面接で「守る体制」の有無は必ず確認する 内部事情に詳しい転職エージェントを頼る あなたの職場は、あなたを守ってくれていますか 「患者さんが怒鳴っていても、ただ謝る...
    2026年5月1日
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にゃん部長
薬剤師・中小企業診断士
調剤薬局チェーン元人事部長として薬剤師の採用・評価制度設計に従事。大手を中心に20社以上の紹介会社と折衝し、採用の舞台裏から紹介会社の実力差を熟知する。
【元人事部長の実体験に基づくチョイス】薬剤師転職エージェントおすすめ3選|採用側から見た「本当に信頼できる」会社はここだ | 薬局人事のウラ側

2026調剤報酬改定の徹底解説6月施行

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