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元調剤薬局人事部長が本音で語るキャリア戦略
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    レバウェル薬剤師の高年収交渉の評判は?|元調剤薬局人事部長の評価は?

    【この記事でわかること(3秒で解説)】 年収交渉は自力NG!エージェントに任せるのが鉄則 レバウェル薬剤師は交渉力が高く、LINE完結で手軽 市場価値を知り、論理的にアピールすれば年収は上がる 2026年3月時点の情報です 「年収交渉はできない」と諦めて...
    2026年3月3日
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にゃん部長
人事部長
調剤薬局チェーン元人事部長・薬剤師・中小企業診断士。
約4年間、人事責任者として薬剤師の採用・評価制度設計に従事。大手を中心に20社以上の紹介会社と折衝し、採用の舞台裏から「紹介会社の実力差」を熟知する。現在は経営コンサルタントとして、調剤薬局の採用戦略や人事考課制度の設計支援を行う一方、薬剤師個人のキャリア支援も行っている。採用側と求職側、双方の視点を持つ「情報の非対称性を解消する」解説に定評がある。
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