運営者について
にゃん部長
薬剤師・中小企業診断士／元調剤薬局チェーン人事部長
調剤薬局チェーンで薬剤師採用に約6年間携わり、そのうち約4年間は人事部長として、薬剤師採用・人事制度設計・労務管理を担当してきました。
当サイト「薬局人事のウラ側」は、薬剤師が転職すること自体を目的とするのではなく、現職継続・社内での改善・情報収集・転職を含めて、自分でキャリアを判断するための材料を提供する専門メディアです。
運営者自身の採用・人事・薬局経営の実務経験と、公的機関・企業公式・大学・学会等の一次資料を区別しながら情報を整理しています。
このサイトで情報を作る3つの軸
薬剤師採用、人事制度、労務管理、転職エージェントとの取引など、実際に採用する側で経験した内容を扱います。
制度、統計、転職サービスの仕様などは、可能な限り公的機関や企業公式の情報を確認します。
特定の転職先やサービスを一方的に勧めるのではなく、違い・向いている条件・注意点を整理し、読者自身が判断できる状態を目指します。
当サイトの運営方針
- 特定企業への送客を目的として、読者の判断を歪める情報操作は行いません。
- 運営者自身の実務経験と、公的機関・公式資料・統計等に基づく情報を区別して掲載します。
- 広告掲載の有無によって、サービスや企業への評価を変更しません。
- 制度・法律・統計等を扱う場合は、可能な限り一次資料を確認します。
- 個人の経験を、業界全体の事実であるかのように一般化しません。
医療・転職分野は、働き方や収入、生活に影響する重要な領域です。そのため、単に検索順位を獲得することではなく、読者が自分で意思決定できるだけの情報を提供することを編集上の基本方針としています。
運営者プロフィール
| 発信・執筆名 | にゃん部長（小坂 真義） |
|---|---|
| 資格 | 薬剤師／中小企業診断士 |
| 公的認定 | 認定経営革新等支援機関 |
| 専門領域 | 薬剤師採用、人事制度、薬局経営、薬剤師のキャリア・転職 |
| 運営 | MKマネジメント |
人事・採用の実務経験
- 調剤薬局チェーンで薬剤師採用に約6年間従事
- そのうち約4年間、人事部長として薬剤師採用・人事制度設計・労務管理を担当
- 就任時に約50％だった正社員薬剤師の離職率を、在任中に10％台まで改善
- 大手を中心に20社以上の薬剤師転職エージェントと取引し、候補者紹介、選考、条件調整、採用後の定着まで採用側から経験
これらの経験を、転職を勧めるためではなく、求人企業・転職エージェント・求職者それぞれの立場の違いを整理するために活用しています。
資格・公的認定・外部活動
資格・公的認定
- 薬剤師
- 中小企業診断士（国家資格）
- 認定経営革新等支援機関（経済産業省）
経営革新等支援機関 認定情報
経営革新等支援機関認定一覧（第96号・2026年2月24日認定）
メディア・専門家活動
- NewsPicks 認定エキスパート
NewsPicks 公式プロフィール - LinkedIn
LinkedIn プロフィール - 鋼構造ジャーナル
掲載記事「持続化給付金とは」
教育活動
- 大手前大学 非常勤講師（2023年度・2024年度）
登録販売者対策ほか医療系分野を担当
2023年度 シラバス（PDF） 2024年度 シラバス（PDF）
研究・学会活動
- 姫路獨協大学との共同研究
共同研究契約締結のニュースリリース
共同研究契約の延長・日本薬学会発表に関する大学公式情報 - 日本薬学会第146年会
発表情報 - 第50回 粘土科学討論会
J-STAGE掲載情報
資格・公的認定・教育・研究等については、政府機関、大学、学会、学術情報サイト等で公開されている情報へのリンクを掲載しています。
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